无障碍浏览 | 长辈版 | 设为首页 | 加入收藏 | 登录 | 注册

优化营商环境“软”实力 构筑园区发展“硬”支撑

浏览次数: 信息来源:池州先锋网 发布时间:2024-09-30 09:29
[字体:  ]

近年来,江南新兴产业集中区坚持把优化营商环境作为推动全区高质量发展的重要突破口和着力点,通过健全体制机制、保障生产要素、发挥党建引领等系列举措,不断深化改革,强化服务,以一流营商环境激发企业创新活力,持续打造企业投资兴业沃土,推动园区经济高质量发展。

强化顶层设计,构建高效机制。全面贯彻落实省、市关于优化营商环境决策部署,建立健全为企服务考评机制、包保机制及民营企业家恳谈会制度,定期召开企业家座谈会,直面企业诉求。上半年已累计召开4次,有效解决企业反馈问题9项,确保企业声音有人听、困难有人帮、问题有人解。持续强化监督问责,出台《江南新兴产业集中区损害营商环境行为问责办法(试行)》,对损害营商环境的行为零容忍,坚决营造风清气正的营商氛围。

聚焦要素保障,激发市场活力。将发展经济服务作为优化营商环境的重要抓手,针对企业融资难、融资贵问题,江南新兴产业集中区创新“财政+金融”“党建+金融”模式,积极搭建政银企对接桥梁,推出“总对总”“园区贷”“贷转补”等特色业务及“专精特新贷”“人才贷”等特色金融产品。上半年成功召开3场银企对接会,现场签约金额达2.12亿元,达成意向金额1.36亿元,有效缓解了企业资金压力。此外,园区积极拓展“互联网+”服务渠道,实现供水、供电、燃气等基础设施的智能化管理,进一步提高服务效率与质量,为项目建设提供坚实保障。

发挥党建引领,凝聚发展共识。坚持党建引领,创新非公企业党建工作思路。采取“单独组建、联合组建、龙头领建、平台统建、区域合建”等方式,分类建立84个非公企业党组织,实现“一企一策”精准服务。通过开展“民营企业发展赋能先锋行动”,组建“红色管家”队伍,实行“党建指导员+招商责任主体”协同工作模式,将项目审批、企业筹建、人才招引等工作与党建工作深度融合,形成党建与企业发展同频共振的良好局面。同时,注重发挥党员领导干部的先锋模范作用,通过党员领导干部联点、党建指导员驻点、部门挂点等方式,深入企业一线,提供政策宣讲、医疗进企、法律咨询等专业服务,切实解决企业实际困难,激发企业发展内生动力。

扫一扫在手机打开当前页