本报讯(通讯员高丽)近年来,集中区坚持“人才强区”理念,结合园区产业特色和功能定位,合理制定针对性措施,助企业招揽人才,创新发展。
为开展好高技能人才培训基地项目推荐工作,该区结合园区技能人才情况,有针对性地对4家企业开展“面对面”宣传,进一步指导企业完善制度、条件,争取申报。
同时,加快产学研载体建设,通过摸排企业,根据需求情况,邀请池州学院科研处、材环学院、机电工程学院负责人到区召开产学研座谈会,促进本地高校与企业结对合作,共同培养产业技能人才。
此外,还认真对照省“特支计划”领军人才管理清单,指导入选企业制定资金使用管理办法、领军人才5年工作规划、2020年工作计划、人才与企业的双向目标责任书、企业对领军人才培养支持方案等,积极做好“特支计划”领军人才管理。