近年来，江南新兴产业集中区积极探索党建与非公企业融合发展模式，聚焦夯实党建基础、优化队伍管理、扩大品牌辐射，扎实提升非公企业党建工作质量，推动党建与业务、服务与发展融合共促，助力园区非公经济高质量发展。

织密“组织支撑网”，夯实非公党建基础。开展以提升党的组织和工作覆盖质量、提升党组织政治功能和组织力的“双创两提升”工程，持续落实“单独组建行动计划”，将135家企业和社会组织纳入管理范畴，其中72家企业已建立党组织，党员人数达到267人，单独组建率达50.37%。科学分类管理园区非公党支部，将园区非公党支部划分为18个A类、49个B类，5个C类，并制定C类党支部党工委班子成员重点联系点制度，全年累计走访企业50余次。制定党工委抓非公党建责任落实清单7项，坚持“一名党工委领导、一个重点项目、一名党建指导员”服务模式，不断完善双招双引推进机制、督导机制、考评机制,实现对园区非公党建工作的精准指导和有效帮扶。

抓实“队伍建设链”，优化党员队伍管理。探索党组织有效融入企业决策管理、党组织班子和企业管理层交叉任职模式，实现党的组织和工作全覆盖。园区现有72家非公企业党组织中，63家企业党支部书记由管理层担任，“双向进入、交叉任职”比例达到87.5%。建立专职党建指导员队伍，分片挂联入企开展政策宣传、发展党员、组建组织、培育典型等工作，对80余名非公企业党务工作者进行业务素质提升专题培训。持续优化党员队伍结构，将发展党员计划向非公企业倾斜，注重在“劳动竞赛”“技术攻关”“为企减耗”等活动中发掘、培育并吸纳先进分子，全年共发展非公企业党员28名，一线优秀员工、生产经营能手、工匠能人占新党员比例达57.6%，切实为党组织补充新鲜血液，为企业发展注入新动力。

做优“品牌辐射圈”，赋能企业发展活力。坚持以“新兴引领·红润江南”党建品牌为引领，以“六红”为载体，系统打造“红领全域、红筑格局、红堡立旗、红链集群、红服惠企、红运联动”党建工作新格局。围绕培育壮大铝基产业集群,打造“先锋链接，铝创未来”党建联盟品牌，将铝基产业的“党建链”与“产业链”深度融合，实现同步发展。实行“一企一策一品牌”创建活动，形成了飞渡航天“一心双翼、护航军工”、文香科技“三化三强、智慧文香”等一批党建特色品牌。今年以来，集中区成功创建了1个市级“红色引领”示范点和3个市级“双强六好”党组织，有效激发了非公企业的发展活力。