近年来，江南新兴产业集中区把党员教育作为提升党员能力素质的重要抓手，紧扣党员教育新形势新任务新要求，聚焦培训内容、培训方式、培训效果“三管齐下”，持续推动党员教育培训走深走实。

内容更“优”，促进党员教育个性化。针对园区各领域党员能力素质差异化情况，通过“集中座谈+个别访谈+问卷调查”方式，精准摸排了党员的培训需求，形成3个方面7种类型培训需求清单。采取“领导干部明方向、专业人士精解读、先锋典型强示范”的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记的重要讲话和指示精神，特别是考察安徽时的重要讲话精神进行学习，突出培训内容实效性、专业性，让学员学起来“解渴”、实践中“管用”。同时，积极探索开展“点单式”培训，根据机关党员、国有企业党员及非公领域党员的不同需求，分别突出政治理论教育、业务能力强化及专业技能提升，以多批次集中轮训的方式，实现了党员教育全覆盖，有效帮助党员弥补知识空白、经验盲区和能力弱项。

方式更“新”，促进党员教育多元化。开展“沉浸式”党性教育，组织党员赴池州烈士陵园红色教育基地、齐山忠廉堂廉政教育基地等现场教学点，通过情景再现的形式，教育引导党员汲取红色力量、学习创新实践、感悟为民情怀。同时，树立“进门是课堂，出门是现场”的培训理念，将课堂地点延伸至模范党支部、“红色引领”示范点等地，通过“案例式”专题辅导、“体验式”现场研学等模式，积极调动广大党员学习培训的积极性和主动性。此外，注重用身边事教育身边人，制播《忆高考做好人生答卷》《重阳•传承》《你的笑容 我来守护》等高质量党员教育电视片，鼓励党员学先进、赶先进、当先进。同时，充分利用安徽省干部教育在线、“学习强国”、省市先锋系列平台、集中区微信公众号及官网等线上资源，定期推送党建知识、时政信息等，真正把党员教育培训融入日常、抓在经常。

成效更“实”，促进党员教育实质化。坚持抓理论武装与抓实践本领相结合，在“学”的方面加强考核评价。组织学员扎实开展讲经验、讲方法、讲感悟的“三讲”活动，在集中研讨和交流发言中找准发展思路、强化理解体悟。坚持“以考促学”，围绕培训内容准备试卷，设置多种题型，采取专人阅卷的方式，严格落实闭卷考试制度，进一步检验学习成效。在“用”的方面突出示范带动。深化“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”等活动，设置党员先锋岗，组建党员突击队，结合“红色星期六”志愿服务活动，深入园区一线开展政策宣传、环境整治、助企纾困等活动，切实用实践成果检验和推动党员教育提质增效。