今年以来，江南新兴产业集中区在人才引进与培育方面取得显著成效，通过精准施策引才、深化校企合作育才以及创新机制留才，为园区产业高质量发展注入了强劲动力。
  “我们围绕主导产业编制人才需求目录，通过项目招商同步招引产业人才。”记者从集中区产业发展部了解到，今年以来，该区招商团队先后赴上海、无锡、苏州等长三角地区重点城市考察项目100余个，成功引进新能源汽车零部件、氢能无人机等一批优质科创项目，并同步招引高层次人才40人、人才团队4个。
  在精准施策引才的同时，集中区高度注重人才培育，大力支持企业与高校开展产学研用合作，组织30家重点集群企业联合本地院校，成立市域产教联合体。据了解，今年集中区已促成飞渡航天、文香科技等企业与池州学院联合成立航天复合材料实验室、教育大数据智能感知与应用工程研究中心等合作平台，并通过产教联合体自主培养输送技能人才313人，其中高技能人才294人。
  此外，集中区还建立健全“企业吹哨、人才服务专员”报到机制，组建“益企惠才帮帮团”，出真招实策“留才”。据集中区人才办相关负责人介绍，今年园区已举办“银企对接会”、人才政策“进高校、进企业”等活动10余场，摸排人才融资需求5.5亿元，兑现高校毕业生补贴110.5万元，并为13名企业举荐人才申报绿卡。