近年来，集中区牢固树立“围绕产业抓党建 抓好党建促发展”理念，集聚服务力量，建强保障队伍，持续创优营商环境，以高质量党建引领园区高质量发展。

优化组织体系，筑牢发展根基

“我们采取‘党建+项目’模式，选派17名党建工作指导员深入企业一线，将党组织打造成服务企业的前沿阵地，以提升‘两个覆盖’为出发点，积极推动新材料产业链党委、建筑行业党建联盟、纺织产业链党建联盟等特色党建平台建设，让企业运营与党组织规范、党员管理同步。”该区综合管理部党群科负责人吴鹏介绍。

近年来，集中区构建“党工委——非公综合党委——非公企业党组织”三级联动体系，实现了党的组织和建设工作在园区全覆盖、无死角。据统计，目前该区已有135家企业纳入非公企业管理平台，建立党组织72个;全区三大主导产业链上80余家规上企业已完成“党建入章”全覆盖，实现主导产业链上党建工作的深度融合与高效联动。

创新平台载体，激发发展活力

“园区30余家企业与池州职业技术学院等院校成立产教联合体，签订了校地合作共建协议和现代校企合作协议，截至目前，联合体企业已引进各类人才400余人。”据该区人才办相关负责人透露，集中区聚焦延链补链强链，创新实施“以赛引才”，围绕“海聚英才 航启池州”主题，分类开展“海智专家园区行”“商业航天智造高峰论坛”“产业资本对接会”等专题活动，吸引60余名海内外专家教授来区与企业开展交流合作，为园区企业发展注入了新的活力。

同时，集中区坚持运用平台思维引才聚才，大力实施“一企一平台”工程，建立省级创新平台培育库，为企业创新发展提供了有力支撑。今年以来，该区新增高新技术企业26家、企业研发中心等省级以上创新平台3个，两项指标均为近年最高水平。

优化服务保障，增强发展信心

“我们提出的诉求，事事有回音、件件有落实,这坚定了我们在这里投资发展的信心。”近日，园区一企业负责人在集中区政务服务大厅办事时对该区务实高效的政务服务竖起大拇指。

为深化“党建+企业服务”，该区成立服务企业专班，实施“班子成员+部门”两级包保工作机制，定期走访企业。同时，搭建为企服务微信群，24小时畅通企业诉求渠道;党建指导员全部下沉企业，坚持每月一走访、每周一调度，为企业提供精准的政策指导和服务支持。今年以来，该区通过走访共解决企业诉求200余项，全方位的“保姆式”服务，让企业在园区轻装前行、发展无忧。