近年来，集中区发挥党建引领作用，以“完善组织体系、落实管理责任、延伸服务平台”为重点，坚持重心下移，持续优化党建网格体系，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、资源下沉到网格、服务群众在网格，不断增强落户企业和人民群众的获得感、幸福感和安全感。
  “四级联动”织密一张网
  强化党工委抓非公党建“一线指挥部”工作机制，构建“党工委—非公企业综合党委—党群工作指导站—非公企业党组织”四级工作体系，制定党工委、党工委书记和专职副书记7项职责清单。组建非公企业党建指导员工作站1个，选派6名专职党建指导员，11名兼职党建指导员，并将党组织组建工作纳入招商项目投资协议中，建立“党建指导员+招商责任主体”共同调度推进机制，对非公企业实现联动指导、全面覆盖，坚持把抓党建与抓业务结合起来，形成内部协调、多方联动、齐抓共管的工作格局。
  “三个下沉”打好组合拳
  实行服务、管理和干部三个下沉，让网格功能得到有效发挥。非公综合党委每月下发工作提示单，规范非公党支部的组织生活，并采取巡回检查、随机抽查等方式，定期不定期对党的组织生活制度落实情况进行督导，查找党支部“三会一课”制度执行过程中存在的突出问题。党员领导干部带头下沉到非公企业，党工委领导班子结对帮扶19个C类党支部。建立推进企业上市“一企一专班”工作机制，由党工委班子牵头，对上市后备库26家非公企业成立包保服务小组，与企业建立常态化沟通联系机制，推动服务下沉，深入企业了解实情，如实反映企业困难，协调解决企业在推进上市过程中前期规范、股份改造、辅导验收、报会申请等各阶段的个性问题。
  “三亮活动”为企办实事
  以开展“亮身份、亮职责、亮承诺”特色活动为抓手，党员干部和党建指导员化身服务群众“代办员”、党群互动“联络员”、矛盾化解“调解员”、公共安全“监督员”、收集社情民意“信息员”和宣传政策“讲解员”。党员干部和党建指导员带头参加“我为群众办实事”“双培三帮带”“党建惠企”等实践活动，积极加入疫情防控、防汛救灾、清白行动、红色星期六等志愿服务队，定期“送政策上门、送服务上门、送温暖上门”，真心实意为企业办实事、解难题。