今年，集中区积极选派干部到长三角地区跟班学习先进思想观念、体制机制、经验做法，让年轻干部在先进发达地区“墩苗壮骨”，在招商一线学到实招、取回“真经”。
  该区全面梳理长三角地区与集中区类似的开发园区、单位，从产业集群、涉企服务、区位优势等方面综合考虑，选定了4个值得跟班学习的单位。随后，采取自愿报名、部门推荐、谈心谈话相结合的方式，有针对性地在招商一线、企业服务等岗位择优选择5名干部分批进行跟班学习。
  为确保选派干部履职尽责，该区召开谈心谈话会，对选派干部进行综合辅导。同时，明确选派干部工作职责，加强选派干部日常管理，对在岗工作、请销假、安全工作、重大事项报告、廉洁自律等方面提出具体要求，并不定期对选派干部在岗工作情况进行抽查。
  在跟班学习过程中，选派干部围绕涉企服务、企业培育等内容，认真吸收长三角发达地区的经验做法，为集中区相关问题的解决提供了有益借鉴。积极宣传推介集中区，通过工作总结会、撰写小结报告等方式，及时向集中区相关部门反馈招商线索。
  目前，集中区已与上海长宁区虹桥临空经济园区结为共建园区，并签订正式协议，后期将会在招商引资、招才引智方面开展深度合作。