园区各企业：

根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于做好2012年劳动者职业技能培训工作的通知》（池人社发[2012]12号）、《关于印发2014年就业技能培训实施意见的通知》（池人社秘[2014]47号）文件精神，现就企业在岗职工岗位技能提升培训和鉴定程序通知如下：

一、企业应在开班前10日向集中区人力资源服务中心和市人社局提交培训申请报告。并附以下材料（一式两份）：《企业在岗职工岗位技能培训计划审核表》、《池州市企业在岗职工培训学员备案花名册》及劳动合同、培训详细实施方案，培训详细实施方案包括培训工种（项目）、培训学员职业资格证书复印件（初级以上等级）、培训具体日期时间及相应培训内容安排、培训学时、培训人数、具体教学地点、培训授课（指导）教师等，以及培训资金预算及渠道、提取和使用职业教育经费凭证、建立激励机制相关文件。

二、企业申请经集中区人力资源服务中心审核同意后，报市人社局、市财政局现场审核同意后，企业按审批时间及时组织开展培训，培训时间不得少于120个课时。

三、企业在组织开展培训期间，应认真做好培训学员签到考勤和《培训日志》记录等相关工作。培训期间，集中区人力资源服务中心会同市人社局、市财政局将不定期对培训情况进行抽查暗访。

四、企业组织培训学员参加职业技能鉴定考试。企业应在培训结束前3日，向市职业技能鉴定中心申报，并附《参加职业技能鉴定人员花名册》和鉴定人员身份证复印件；经审核同意后实施技能鉴定考核，市人社局、市财政局派员督考。

五、职业技能鉴定考核合格人员，由职业技能鉴定机构核发相应等级职业资格证书。

六、培训结束后，企业向市人社局填报《企业在岗职工岗位技能提升培训补贴资金申请表》，申报培训补贴资金。并附：《岗位技能提升培训分班台帐》、《培训日志》和《企业在岗职工岗位技能提升培训考勤表》、参加培训人员《就业使用登记证》和身份证或户籍证明复印件及职业培训证书、职业资格证书及其复印件。经集中区人力资源服务中心审核后报市人社局。

七、市人社局、市财政局对企业申报技能提升培训补贴资金相关材料审核、复核后，审定补贴数额，按规定将补贴资金拨付至企业在银行开设的基本账户。

请各企业接到通知后，及时与集中区人力资源服务中心联系，做好在岗职工岗位技能提升培训申报工作。未开展申报而擅自培训的，市人社及财政部门不予认可，不得申请培训补助资金。

集中区人力资源服务中心联系电话：0566-2210109,联系人：梅先生。