2020年，在市委、市政府的坚强领导下，在市政务公开办的悉心指导下，皖江江南新兴产业集中区认真贯彻落实省、市有关要求，紧紧围绕用权公开、政策解读、政务信息、公共卫生、重点领域、“六稳”“六保”等中心工作，通过加强组织领导、深化重点领域、规范公开目录、拓宽政务公开渠道等措施，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，推动集中区政务公开不断向纵深发展。

一、2020年政务公开工作情况

一是加强组织领导，全面落实工作职责。及时调整集中区政务公开暨信息公开工作领导小组，由管委会主要领导任组长，其他领导任副组长，各部、各分局、各中心主要负责人为成员，各部门指定1名信息联络员专门负责本部门的政务公开工作，并配备1名工作人员专门负责全区政务公开工作的组织实施、监督保障等工作，同时，制定信息公开发布审核、保密审查、主动公开、统计的实施办法，严把公开内容和项目关，做到领导、机构、人员“三到位”，落实“一把手挂帅、责任到部门、落实到人头”的工作机制，确保政务公开工作及时、准确、公开发布。

二是围绕中心工作，深化重点领域公开。紧紧围绕用权公开、政策解读、政务信息、公共卫生、重点领域等中心工作，深化重点领域信息公开。一是推进依法行政公开工作，依法公开集中区各部、各分局、各中心的行政职权目录、权力清单和责任清单、行政权力流程图、行政权力事项廉政风险点、政务服务中心审批流程指南及行政审批结果完成用权公开；二是推进财政资金公开，及时公开2020年度部门预算、2019年度财政决算情况、2020年债权债务情况、“三公”经费预算支出情况和财政专项资金等情况。三是推进集中区建设发展密切相关的重点工作的公开，按时公开保障住房、工程招投标、政府采购、重点项目建设、土地出让、环境保护、安全生产、就业信息等重点公开领域的信息；四是新增“六稳”“六保”栏目，助力做好“六稳”工作，落实“六保”任务，回应社会热点焦点问题，提升园区营商环境；五是对于防控疫情方面信息积极公开，做好疫情防控宣传及知识普及工作。

三是政务公开网页升级改版，规范信息公开目录。在市数据资源局统一部署下，对政务公开网页升级改版，并结合集中区机构改革需要，对我区网站政务公开目录进行了相应调整。调整相关部门的公开职能，使其一一对应，根据改革后的集中区职能，对涉及我区政务公开有关工作的部门进行了规范化调整。删除重复栏目政务公开，增添“六稳”“六保”等栏目。依据集中区实际，在网站首页开设江南人才供求信息、政务服务大厅、减税降费等专栏，加强税收减免、民生就业、网站管理等方面信息公开。

四是用好各类载体，拓宽政务公开渠道。在进一步坚持和完善网站政务公开形式基础上，按照时效、实用、方便的原则，不断创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的渠道拓宽、形式多样。一是依托集中区门户网站和信息公开网站，推进电子政务建设和网上政务公开。二是有效发挥电视、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。现已在池州电视台、池州日报开设《江南产业集中区新闻》专版栏目，实时报道集中区最新政务信息、建设发展情况。三是利用政务微博发布政策解读、集中区新闻及工作动态等重要信息，不断扩大集中区的对外影响力。四是充分利用政务服务中心办事大厅，通过印发办事手册、办理流程等，为企业和群众提供常年的便利服务，按照“所有审批全部进窗口的原则”进一步优化政务服务大厅建设，让各职能部门审批事项全部入驻窗口，让权利运作置于“阳光”下，防止“暗箱”操作等问题。

今年以来，我区政府网站共发布政府信息1182条，积极地推动了我区政务公开重点工作任务的落实。其中，政务公开共设立25个栏目91个子目，信息公开发布信息746条、门户网站发布信息436条；池州电视台发布新闻44期、池州日报发布新闻376篇；政务微博发布信息133条。

二、存在的问题和不足

少数部门信息公开主动性不够，政务公开工作被动展开，公开不及时不全面。

三、2021年工作计划

一是加强政府信息公开平台和机制建设。根据省市有关要求，进一步整合政务网站和信息公开网站，及时通过政府信息公开网发布重要政策解读信息，健全、完善重要信息发布工作流程，推进重要政府信息及热点问题定期有序发布工作，及时回应社会关切。

二是加强重点领域信息公开。继续推进以用权公开、政策解读、政务信息、公共卫生、重点领域、“六稳”“六保”等方面的重点信息公开，加大政府采购、安全生产、保障房分配及退出、园区就业信息及就业政策等信息公开力度。健全和完善重点领域信息公开工作机制和程序，进一步完善重点领域信息新闻发布工作机制。

三是提高政务公开业务水平。积极组织信息公开具体业务人员参加政务公开相关的业务培训，不断提高业务技能和水平，进一步规范公开内容，提高公开质量，督促各政务公开部门做好工作衔接，并加强业务指导，确保新任人员及时了解业务、开展工作。

四是加强政务公开工作自查。通过市里定期的季度信息整改报告，发现日常工作问题并加强督查整改。