区税务局打造廉洁文化服务品牌

今年以来，集中区税务局以创建“廉润江南清新税蓝”廉洁文化品牌为抓手，充分发挥“小而美”的扁平化机构特点，结合实际制定青年干部培养方案，努力营造税务青年勇毅担当、风清气正的干事创业氛围。
  该局坚持以“每周一清单”“每月一主题”“每季一警示”的形式，开展日常倡廉，建立常态化工作机制，为廉洁文化品牌搭梁支柱。依托廉洁文化品牌，利用现有办公条件，集约化打造功能综合的文化主阵地。一方面在职工书屋开辟政治理论书籍专区，在党员活动室定期录制微党课视频，开展党小组读书分享会、诵读廉政警句等活动；在机关内部打造廉政文化长廊，通过廉洁文化场所的设置，形成“看得见、摸得着”的文化氛围。另一方面做好内网“监督效能提升”专题专栏的日常更新维护工作，持续学习吸纳全省税务系统优秀工作经验和先进做法，不断丰富品牌内涵。
  同时，该局深入贯彻落实深化纪检监察体制改革工作任务要求，将廉洁文化品牌创建与服务纳税人缴费人的具体举措相结合，确保青年干部在落实税费支持政策、服务园区高质量发展中出实招、见真章。通过深入园区企业开展督查，实地督查税务部门落实新的组合式税费支持政策、改进工作作风、优化营商环境等工作开展情况，促进政策直达快享。通过与企业法人、财务人员详细交谈，收集问题线索，形成信息通、力量合、效率高的常态化协作配合机制，有效解决涉税问题线索来源渠道不宽、监督执纪手段有限、审查调查经验不足等问题。
  为进一步拓宽外部监督渠道，充实外部监督力量，该局还专门聘请特邀监督员，采取一对一走访、定期座谈交流、实时接收举报建议、开展专题培训等方式，加强沟通、广开言路，提升特邀监督员对税务纪检工作的参与度，共同筑起税务人员廉政屏障。