开展“练兵比武”提升工作能力

本报讯（通讯员叶锋）今年以来，集中区税务局扎实推进“练兵比武”，提升工作人员办税服务能力。
  该局于年初制定2022年教育培训重点工作任务，明确年度教育培训工作的思路、目标和要求，并在绩效考核规则中设置加减分项目，对各条线牵头单位“练兵比武”的成绩进行量化考核，充分激发员工工作动力，压实工作责任。
  为强化人才梯队建设，该局专门研究岗位专才、各类人才库的选拔工作，鼓励符合条件的干部更多参与到选拔中来。同时拟定计划邀请省税务局及兄弟市局专业骨干来区授课，逐步完善职工书屋建设，统一购买各序列“练兵比武”专业书籍，着力提高教育培训能力。持续利用师徒制、青年夜校等制度，结合执法资格考试备考、留抵退税政策学习等，加强对青年干部日常学习的管理。
  此外，该局还结合自身扁平化管理实际，参与市税务局组织的兄弟单位“练兵比武”联考，通过实战演练助员工提素质、找差距。截至目前，已有26人参与完成了本年度两轮“练兵比武”考试。