本报讯(通讯员刘娣)集中区开展“新春访万企、助力解难题”活动以来,打好引才、育才和留才“组合拳”,为全区经济高质量发展提供人才保障。
该区通过走访了解园区企业人才缺失问题,在人才引进、培养、使用等方面下功夫,拿出真金白银解决企业“急难愁盼”问题,目前已为第一批次的26户企业进行了招聘信息宣传。同时,积极对接市人力资源和社会保障局,通过举办招聘会,召开企业座谈会,帮助企业对接第三方人力资源公司,目前已解决企业用工210余人。
此外,该区还实行领导联系优秀人才机制、人才服务专员制度和包保服务机制,2021年全年兑现各类人才奖补资金329万元,协调解决61名人才子女入学问题,为3家企业申领人才服务绿卡。
该区通过走访了解园区企业人才缺失问题,在人才引进、培养、使用等方面下功夫,拿出真金白银解决企业“急难愁盼”问题,目前已为第一批次的26户企业进行了招聘信息宣传。同时,积极对接市人力资源和社会保障局,通过举办招聘会,召开企业座谈会,帮助企业对接第三方人力资源公司,目前已解决企业用工210余人。
此外,该区还实行领导联系优秀人才机制、人才服务专员制度和包保服务机制,2021年全年兑现各类人才奖补资金329万元,协调解决61名人才子女入学问题,为3家企业申领人才服务绿卡。