“三点发力”抓好人才工作

通讯员王玥
  集中区坚持人才引领发展战略地位，深入学习中央、省委以及市委人才工作会议精神，抓好《关于深入推进人才优先发展奋力打造区域性人才强市的实施意见》的落实，“三点发力”全方位引进培养人才。
  以健全人才机制为“着力点”。夯实人才发展的基础，深化党管人才工作格局，完善“党工委统一领导，综合管理部牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合”的工作机制，形成全区“一盘棋”的工作格局。将招才引智工作纳入年度招商引资考核中，将人才工作纳入绩效考核中，加强评议考核，形成统筹齐抓人才的良好工作态势。建立“基金+产业园”招才引智模式，通过基金引导、撬动社会资本培育新兴产业，引进高层次人才项目。
  以激发引才活力为“关键点”。扎实推进人才平台载体建设，推动人才链、产业链、资金链、信息链深度融合，通过企业培育、平台重点引进和校企协同推进等多种方式，实现全区各类人才量质并举。与院所协会建立合作关系，争取行业协会牵线搭桥、筛选推荐引进产业项目，组织开展“双招双引”推介会，加快创新平台建设步伐，目前已与合肥工业大学、福州大学等高校开展合作，成立合工大（江南）轻合金新材料产业研究院，福州大学宝裕压延研发中心实现挂牌运营，为人才培育提供有力支撑。
  以提供精准服务为“立足点”。以优质服务、优良作风为人才发展保驾护航。发挥领导联系优秀人才机制，落实人才服务专员制度，通过走访企业，搭建沟通桥梁，解决人才在工作、生活中的困点难点。坚持产城一体定位，优化基础配套设施，推动布局优化和功能整合，建设高水平服务业集聚区，精装人才公寓109套，解决高层次人才吃住和子女入学问题，让人才更加舒心、放心、安心。