五点发力推动高质量发展

本报讯（记者鲍勇）为深入落实省委、省政府《关于推动江北、江南新兴产业集中区高质量发展的意见》，集中区聚焦新定位，全力以赴抓招商、抓项目、抓服务，从规划编制、招商模式、产业培育、配套建设、管理机制五点发力，推动全区高质量发展。
　　对标新定位，积极对接国内外顶尖规划团队，高起点、高标准、高水平修编集中区总体规划，统筹产业布局、城市功能布局、基础设施和公共服务布局。同时以总体规划为统领、以空间规划为指导，深化和制定控制性详规和专项规划；以规划为引领，推动现有产业布局划行规市、一园一品；做深做细未开发区域产业规划，逐步优化、搬迁已落户项目，合理安排产业布局。
　　同时，在深入实施领导带队、专职专业、驻点等传统模式招商的基础上，创新模式，开展精准招商。围绕产业链和招商线路图，突出招大引强、招新引优、招才引智，重点推动园区合作招商、平台招商、基金招商，力争在园区共建、基金招商上取得实质性突破。
　　在产业培育上，该区聚焦“新兴”和“高质量”两个关键，坚持“存量优化、增量提升”，围绕机械电子、新型材料、大健康等三大主导产业，实施高端工业铝材建设工程、高端纺织材料建设工程、智慧教育基地建设工程、总车装备建设工程等四大工程，加快构建“2+3+N”产业体系和先进制造业、现代服务业为主导的优势产业集群、加快形成产业链、创新链、供应链和服务链基本贯通的产业生态圈。
　　围绕项目落户、企业生产、群众生活需要，该区着重谋划实施基础及配套设施3年提升计划。推进社区医院建成运营，加快22万伏输变电站、集中供热中心前期工作、LNG储运及加注站前期工作取得实质性进展；推进生态建设和环境保护项目尽快开工建设。并积极申建保税物流中心（B型）、谋划综合保税区，推动梅龙中心城商业开发，升级教育、医疗等公共配套，提升承接能力。
　　此外，为激发干部职工活力，该区还积极推动体制机制改革，实行“以岗定薪、同岗同酬、绩效奖励”薪酬制度；建立完善高效的“管委会+公司”组织体系。