以党的建设引领全区高质量发展

（本报讯 记者鲍勇）今年以来，集中区坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进党的建设各项工作，取得了积极成效，为集中区加快实现高质量发展提供了坚实的政治保障。

落实主体责任 夯实政治保障

坚持党建工作与经济工作、其他业务工作同谋划、同部署、同调度、同考核。坚持党建工作“一岗双责”，制定《集中区党工委关于优化政治生态的实施意见》《江南产业集中区2019年党建工作要点》，强化以目标导向、过程管理、结果考核，推动党建工作责任落实。形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党建工作氛围。1-9月份，共研究党建工作9次，审议党建议题17个。

抓牢理论学习 强化思想引领

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，抓牢理论学习，通过召开中心组学习会、专题讲座、党员大会等形式不断深化学习，让全区党员干部在学思践悟中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。1-9月份，召开中心组理论学习会11次，邀请专家讲座2次，发放各类学习书籍800余册。同时，坚持党管意识形态，以民主生活会为契机，先后开展2次谈心谈话活动，了解掌握党员干部思想状况和全区情况动态，推动意识形态工作落实。

抓实主题教育 解决突出问题

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该区站在全局高度，迅速成立主题教育领导小组，积极传达学习中央、省委和市委主题教育工作会议精神，部署主题教育相关工作。制定实施方案，以县处级领导干部为重点，以党支部为单位，实施“八个一”工作方案，重点聚焦园区发展和党的建设存在的突出问题以及群众、企业反映强烈的热点难点问题，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯穿始终，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题。

着眼基层党建 坚持强基固本

细化基层党建任务、量化基层党建目标，推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动和ABC分类管理，提升党建工作“两个覆盖”质量。同时，深化党员干部和非公企业“双联系”工作，党工委班子成员每月走访联系企业，专题听取企业反映问题并指导企业党建工作。并派驻17名党建工作指导员，规范有序推进非公企业党组织建设工作。此外，扎实推进党建带群建工作，在基层党组织中择优建立工会、共青团组织，进一步增强壮大党支部战斗堡垒作用。目前，已建立工会组织14个，妇联组织12个，共青团组织15个。

狠抓监督执纪 持续优化作风

持之以恒贯彻落实八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点，提前向全体干部职工发送廉政短信，重申“十个严禁”纪律规定。组织学习中央纪委和省、市纪委通报的典型案例，加强警示提醒。针对公车使用、公款吃喝、发放补贴等开展集中检查和随机抽查，防止“四风”回潮。开展党员领导干部违规经商办企业专项整治，对全区22名县处级干部及16名科级干部填写的违规经商办企业自查报告表逐一核查。认真开展“严强转”专项行动和“三个以案”警示教育，深入调研排查，查找形式主义官僚主义问题12类27个，制定整改措施39条，目前已全部整改完成。