安徽省江之南建设发展有限公司招聘工作人员公告

安徽省江之南建设发展有限公司(以下简称江之南建设公司，主要从事管委会建设的标准化厂房及配套设施的运营和管理，为入园企业提供优质高效的生活服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、择优原则，由公司直接选聘。

二、招聘岗位

本次公开招聘园区厂房管理与服务工作人员4名。

三、招聘条件

(一)招聘对象必须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(二)招聘对象必须符合以下年龄及资格条件：

30周岁以下(1990年3月1日以后出生)，全日制专科及以上；经济类、商务经济类相关专业、计算机及相关专业、工程管理及相关专业、物业管理等专业优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘方法与步骤

(一)报名

1.本次招聘报名采用现场报名的方式进行，报名地点为江之南建设公司办公室（江南产业集中区科技孵化园Z3楼3楼310室），报名时间为2019年3月7日09:00至3月17日9:00，逾期不再受理。

2.应聘人员需现场填写报名表，填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

3、报名人员需携带本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件 .

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体时间、地点另行通知。

考生最终成绩按照结构化面试成绩确定。

(三)体检考察

1.根据应聘人员最终面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、聘用人选。如最终成绩相同，则一并进入体检程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

2.体检、考察工作由江之南建设公司统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定组织实施，体检费用由考生自理。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示与聘用

根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在安徽省江南产业集中区管委会网站(http://jnjzq.chizhou.gov.cn/)公示3天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期为1个月，合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同一年一签。

五、用工方式及薪酬待遇

安徽省江之南建设发展有限公司与受聘者签订劳动合同，明确双方的责任、义务和权利，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。受聘者的工资待遇参照公司聘用人员薪酬方案执行，公司为受聘者依法缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，其中个人部分由个人承担。

六、其他事宜

(一)本次招聘相关信息，在安徽省江南产业集中区管委会网上发布并在管委会公示栏张贴。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

(三)凡在规定时间内未按时面试、体检的应试人员，视为自动放弃。

报名咨询电话：0566-2210832(江之南建设公司)。

安徽省江之南建设发展有限公司  

2019年3月4日