攻坚克难 提质增速 厚积薄发 稳步前行

2019年，集中区将紧紧围绕“项目是园区的生命”这个中心，抢抓产业转移发展机遇，突出抓好招商引资工作，强化平台配套支撑、要素保障支撑、组织体系支撑，积极推进深化改革、规范管理、创新发展、社会稳定，确保全年固定资产投资实现增长15%，完成规上工业增加值同比增长12%，净增规上企业6家。

全力推进招商引资 加速产业集聚

坚持把招商引资作为加快发展的主引擎、主抓手，举全区之力、集全区之智抓招商引项目，确保全年新引进项目80个，其中省外亿元以上项目30个；实现亿元以上省外项目到位资金66亿元；引进投资15亿元以上重大项目2个以上；确保出让工业用地1200亩，争取2000亩。

该区产业发展部负责人表示，新的一年，集中区在招商工作中将重点抓好五个方面的工作：一是聚焦重点抓招商。围绕“先进制造、新（型）材料、现代服务”三大主导产业，聚焦亿元以上企业、高新技术企业、行业细分龙头企业招商，提高落户企业的经济规模、技术含量和税赋贡献能力。二是创新思路抓招商。重新组建4支专业招商队伍，分别精准对接长三角或珠三角地区一个“园区”，适时开展高层互访、举办招商活动，提高招商区域、渠道的针对性，提高产业转移的效率。三是优化考核抓招商。坚持专职招商和全员招商，细化招商项目数量、质量要求，以及出让工业土地面积、出租厂房面积等硬指标，按照“多劳多得”的方式建立薪酬制度和考核机制，最大程度调动招商积极性。四是强化调度抓推进。建立健全项目洽谈、签约、落户、建设全过程会商审查和跟踪调度推进机制，全面提升招商项目的落地率、开工率、竣工率、投产率，提高项目存活率。五是完善政策育产业。深入实施主导产业“三年提升计划”，紧盯国家宏观经济发展态势和产业转移动态，强化重点产业、重大项目和财政贡献导向，梳理完善招商政策体系，大力培育和壮大一批竞争力强的高新技术企业，推动企业做大做强，树立园区企业发展标杆。

强化平台配套支撑 增强承载能力

坚持“配套完善、标准提升、规模适度、功能适用”的建设思路，以满足招商项目落户需要为目标，提升配套服务功能和承载能力。

为了进一步提升园区通畅能力，集中区将积极推进G236（黄山北路—青通河大桥段）前期工作，完成凤鸣大道三期和迎宾大道后续工程。加快实施园区路网路灯、红绿灯、天网工程，确保园区交通通畅、安全、规范、有序。在产业配套方面，2019年主要以招商项目建设、生产、安全需要为导向，确保水、电、路、汽等配套资源满足项目落户需求，完成固废处置中心、消防基础设施及队伍建设。完成污水处理厂（一期）、110KV新湖变（江南一变）建设。在进一步提升生活服务能力方面，以完善城市功能为目标，加快发展酒店餐饮、体育娱乐、金融、物流、电商和休闲等商业业态；推进医院、学校招商建设，保障企业职工就医、入学需要；优化公交线路、提高频次，保证企业职工出行需求。为了继续做好园区管理工作，集中区将进一步完善生活设施配套、基础设施日常管理、使用、养护机制，提升管养水平；以推进创建全国文明城市为契机，规范园区绿化、亮化、保洁、指示牌、宣传牌建设，提升园区形象；加快环保在线监测、监控平台建设，提高环保监管效率。加强管理队伍建设，提升队伍素质、提高管理水平。

强化要素保障支撑 集聚发展动能

紧紧围绕项目建设、扶持企业发展需要，全面提升资金、土地、人才等要素保障能力。

一是规范财政收支管理。进一步强化财政资金、政府债务管理，化解债务风险；规范政府性融资渠道和方式，规范各类资金收支管理；依法妥善组织清收园区企业借款和融资担保代偿资金，防范资金风险。二是创新国资经营管理。整合有效资源，构建国有资产经营管理新载体，探索创新国有资产经营管理新模式，推动国有资产经营公司实体化运营。三是全力保障企业需求。扎实做好土地报批、挂牌出让、土地收储等工作，保障项目快速落户建设需要；推动人才引进、劳务招工服务市场化，建立协调推进机制，保障企业招才用工需要；探索建立产业发展引导基金，规范融资担保政策体系，保障企业融资需要。

加强组织体系支撑 提升党建水平

坚持“党要管党、从严治党”，全面加强党的建设。牢固树立新发展理念，坚持以改革激发活力、催生动力，全面激发干事创业激情。

进一步完善党工委各项制度，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设。扎实开展系列主题教育活动，深入学习宣传十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子成员政治理论素养，增强干事创业、加快发展的本领。在职工队伍建设方面，建立职工队伍“年轻化、知识化、专业化”的引进、培养、选拔工作体系；加强专业化教育培训，提升业务素质和技能，建立梯队的专业技术人才、经营管理人才和专业招商引资人才队伍。在体制机制改革上，探索推进扁平化管理体系，完善工资体系和绩效考核体系，提高行政效率。进一步规范、夯实内部管理工作，优化、再造工作流程和例行工作的决策机制，建立健全内部管理各项规章制度，强化重点工作督办落实。在涉企服务方面，调整优化涉企服务职能，推进“互联网+政务服务”、“一网一门一次”、“多证合一”改革，常态化推进“四送一服”，提高涉企服务效能、优化投资环境。基层党组织建设方面，继续加强党组织标准化建设，建立健全基层党建考评体系，开展基层党组织创建活动和有关党建品牌建设工作；完善党工委班子联系基层党建工作制度，提高非公党建工作水平。在反腐倡廉工作中，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面履行“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展；切实运用好“四种形态”，坚持教育引导、警示提醒、执纪监督、健全制度多措并举，不断健全完善构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，努力营造廉洁从政、干净干事、敢于干事的良好政治生态。 （集中区记者站整理）