党旗如火映江南——集中区2016年基层党建工作侧记

2016年，江南产业集中区党工委坚持将问题导向贯穿党建工作始终，注重固本强基，突出工作重点，深入开展“两学一做”学习教育，将基层党建工作与经济工作、其他业务工作同谋划、同部署、同调度、同考核，确保基层党建工作取得了新成效。

加强学习抓党建

为增强做好党建工作的使命感和责任感，集中区抓严抓实“两学一做”学习教育，创新机关党建学习方法，提升学习效果，由委领导带头过好支部“三会一课”组织生活。并坚持以考促学，强化学习党章、党规和系列讲话的效果。认真组织开展三个专题讨论、习近平总书记庆祝建党95周年重要讲话精神学习讨论和“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”大讨论和“讲看齐、见行动”学习讨论，第一时间学习贯彻落实党的十八届六中全会精神、省第十次党代会精神和市第四次党代会精神会议。

据统计，全区县处级以上领导干部认真撰写各专题学习讨论稿达130多篇。通过扎实有效的学习，进一步增强了党员的“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识，强化了推动池州特色发展、错位发展、高端发展的担当精神。

创新机制抓党建

通过层层压实责任，形成了“年初有部署、年中有督导、年底有总结”的全程工作机制。我区还选配一名熟悉党务知识和企业服务的正处级干部，专职抓好党建日常工作。通过全面摸底调查全区基层党组织和党员情况，做好支部换届选举工作，配齐配强支委班子成员，进一步健全了组织体系；完善了党费管理办法，并通过开展专项整治，全面规范完成了党费补缴和收缴工作；同时，要求各支部加强学习教育纪实平台的管理和使用，及时上传党建动态，以信息化的方式保证了基层党建日常工作的有序、有力、有效开展。

突出特色抓党建

我区通过深入开展“三抓三促”和“双培三帮带”活动，以重点建、引导建、联合建相结合的方式，建立非公企业党支部14个（2016年新增5个）、社会组织党组织1个，实现了具备条件的非公企业党组织全覆盖。我区除深入开展“万堂党课进基层”活动外，还选派10名优秀年轻干部任党支部书记和党建指导员，对非公党支部实现保姆式的帮扶，把党建活动融入企业文化、文体活动、劳动竞赛等载体。培育市级“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织、星级服务型党组织各1个。形成非公企业负责人、投资人和业务骨干积极要求入党的党建新气象。

丰富载体抓党建

为着力营造浓厚的党建氛围，我区还通过召开全区党员大会，开展演讲比赛，利用显示屏、横幅、短信、网站、报纸和电台开展党建宣传；通过正面引导与反面警示相结合，激励党员发挥先锋模范作用，并组织党员专程赴金寨县接受爱国主义教育、听取先进事迹报告会、慰问困难党员和群众，观看电教片、参观铜陵监狱，接受警示教育。

加强问责抓党建

为抓好党建工作，我区还建立党建问题整改台帐，明确责任主体、整改措施和进度要求。并由党工委成员分工负责，采取集中与分散相结合、定期与不定期相结合、明查与暗访相结合，对各支部党建工作加大督查指导。同时，开展车辆使用、汛期值守、上下班考勤、工作纪律等各类督察暗访活动，通报批评21人次。

广大党员以学促行、亮明身份、争当表率，在招商引资、融资服务、基础建设、涉企服务、抗洪抢险等方面充分发挥了党员先锋模范作用，促进了发展成果共建共享，树立了典型、弘扬了先进。