严格考勤制度促进机关效能建设

    今年以来，集中区管委会绩效考核办抓住《考勤制度》落实这个“牛鼻子”，坚持用“硬”制度管人、管事，重新修订并完善了考勤管理办法，并购进两台人脸识别考勤机，保证了每个干部职工上下班必须本人前来考勤，杜绝了弄虚作假现象。
    据了解，新《考勤制度》规定工作日和节假日、双休日值班、加班都必须考勤，实行上午签到和下午签退；因公办事无法签到、签退必须跟部门联络员详细登记事由，绩效办与纪工委对事由进行不定期抽查核验；请假一律采取书面方式，3天以内由部门负责人批准，超过3天则必须由分管委领导批准。
    据悉，除了严格签到签退考勤、请销假制度外，还配套实行了严格的督查制度，防止溜岗、串岗、上班炒股、网购、外出办私事等行为发生。考勤、请假、督查等情况与绩效扣款、评优评先挂钩，通过制度的完善和规范，进一步增强了干部职工工作的责任心，推进了绩效工作迈上新台阶，全区上下形成了遵规守纪、风清气正、干事创业的良好氛围。