服务更优 党旗更红——集中区2014年党建工作综述

    今年来，江南产业集中区结合党的群众路线教育实践活动，瞄准基层组织建设，打出“提升党员素质、密切党群关系、筑牢‘战斗堡垒’，做好非公党建”组合拳，把基层党组织功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上来，进一步推动了全区经济社会发展再上新台阶。
    建强队伍，提高服务水平。“集中区的党员自主学习和集体交流等模式非常好，在召开学习会前，我们都会认真预习学习内容，并在会上进行集体交流。通过将自己的感悟与他人分享，产生新的服务群众的好方法，让大家坚定信心，见贤思齐，努力创造一流工作业绩。”集中区综合部党支部党员李艳频表示。
    在基层组织建设中，集中区坚持以“人”为核心，实施党员干部修身计划，每周五开展集中学习。每名党员制定计划，抓好自身学习活动，做到有资料、有成效。邀请优秀党务专家和党务工作者来区授课，围绕如何做实基层党建工作、如何将党建工作融入企业发展、怎样当好基层党支部书记等内容进行专题讲解。通过加强学习、弘扬典型、交流分享，强化了党员干部服务群众的意识，提高了党员干部服务群众水平，发挥了党员干部在工作中的先锋模范作用，集中区形成了党员带头争先创优不断推动发展的良好局面。
    创新载体，密切党群关系。在建设基层服务型党组织过程中，集中区各个党支部创造性地成立了各类“功能党小组”，根据集中区服务企业发展的实际，将核心体现在“服务”上，实现了党建工作由“虚”向“实”的嬗变，得到了被服务对象的普遍“点赞”。
    在面临融资较为不易的大环境下，集中区财经部党支部对党员干部提出帮助园区企业排解融资难题。财经部党支部开展了“献计献策”活动，大家积极开动脑筋、群策群议，形成了一条条务实管用的对策措施。在企业招工用工方面，综合部党支部通过分析企业缺工情况，研判形势，因势利导，通过“政策引导+系统建设+组织招聘+协同联动”的“四位一体”新模式，多管齐下，切实解决“用工难”和“就业难”等问题。在企业注册登记接收、受理、现场审查、审批发证等各项环节中，政务中心党支部创新举措，破解审批分散办理、多头审批等难题，在每一个环节都做到公开、公平、公正，快速高效，以实实在在的行动体现敬业奉献、展示为民情怀。
    优化配置，筑牢“战斗堡垒”。目前，集中区共有党员125名，由最初的4个党支部发展成现在的12个，今年3月份成立了机关党委。通过机关党委抓党支部建设，筑牢“战斗堡垒”，推动了党支部的发展。在基层组织建设中，集中区专门安排活动场地，成立了党群活动服务中心，活动服务中心墙壁两旁挂着《党员的权利》、《党员的义务条例》和各项《党员规章制度》，内设有桌椅、书籍，供党员阅读、学习、交流。
    “党群活动服务中心就像一块磁石，把我们紧紧地吸引在它的身边。我家住淮北，周末不回家的时候，就能和其他党员一起在党群活动服务中心里看看书，还可以和本地的群众聊聊天，了解他们的需求，力所能及地帮助他们，既充实了自己又联系了群众。”产业发展部党支部党员侯泉说。
    健全机制，做好非公党建。在全面深化改革的背景下，非公企业党建是全面加强党的建设的重要领域，做好非公企业党建工作对促进非公经济发展有着十分重大的意义。集中区高度重视非公党建工作，通过“单独建、联合建、行业建、挂靠建”等多种方式，积极组建企业党组织。印发了《中共安徽省江南产业集中区工作委员会关于加强非公有制企业党建工作的实施意见》，激发非公有制企业党支部和党员队伍活力。
    为使非公企业党支部提升社会责任感，集中区机关党委派出优秀党务人员深入非公企业党支部进行专项指导，充分发挥党组织教育管理企业党员、员工的优势，使企业员工能够安心工作在企业、生活在企业，为企业发展所想，为企业效益所思。引导企业员工积极主动地为企业节约生产资本，促进企业效益最大化。
    在不断推动非公企业党建工作的有效开展过程中，集中区机关党委及时帮助企业了解党的相关政策，抢抓市场先机，积极争取政策倾向、资金扶持，协助企业制定长远发展规划，让企业走出一条党建工作和产业发展相互促进、相互依存的双赢之路。