创新之道，唯在得人。近年来，集中区聚焦中心工作和发展大局，深入实施创新驱动和“人才强区”战略，以产业与人才的深度融合、创新与人才的全面契合、服务与人才的高效整合，着力打造“以产聚才、以才兴业”的产才融合新格局，切实把人才优势转化为高质量发展的不竭动力。

精准施策促引才

党工委班子成员牵头组建6支招才引智小分队，下达科创团队和人才招引任务，先后赴10余省、市拜访对接企业100余家，成功引进精研水系锂电池、鼎弘半导体等一批优质海归项目，同步招引海内外优秀人才20人、创新创业人才团队6个。

该区坚持“以发展需求为导向、人才结构与产业结构相匹配”的工作思路，“按图索骥”推进精准招才。锚定新材料、电子信息、高端装备制造等主导产业，委托戴德梁行、北京亦庄工业研究院编制建群强链人才行动指南，深化“以链引才”。

据介绍，为深挖招才引智资源，该区还前移引才关口，通过加强与长三角、珠三角商协会、产业联盟、知名校友会等平台交流，抓实以才荐才、驻点引才等创新举措，建立集中区驻深圳、宁波(海外)人才工作站。今年10月在深圳招商推介会上，除现场签约人才科创金融项目外，还聘任4名高层次人才为集中区招才引智顾问。

搭建平台育英才

集中区注重发挥人才在科技创新中的“主力军”作用，用活成果转化平台，围绕新材料产业，加强与合肥工业大学、中国科学院上海硅酸盐研究所、航天科工二十五所等大学大院大所合作，体系化共建一批高水平新型研发机构。先后组建江南轻合金新材料产业研究院、先进材料联合实验室，建成博士后科研工作站等省级创新平台9个，引进知名教授2人，推进人才共建、共育、共享。

同时，积极搭建才企对接平台，整合高校院所、投资机构等市场化专业化资源，大力开展柔性引才活动。近期，围绕“海聚英才航启池州”主题，分类开展“海智专家园区行”“商业航天智造高峰论坛”“产业资本对接会”等多项专题活动，吸引60余名海内外专家教授参加，全方位推动产业和人才“双链融合”。

强化服务留人才

为进一步推动人才政策实现“指尖”办理，该区投入150万元打造人才“一站式”服务专窗，优化升级“智慧江南”涉企奖补服务平台，将人才奖励、科技创新政策兑现纳入“免申即享”“即申即办”事项清单，有力提升人才服务效能。据悉，目前该区用于人才专项资金投入已超1900万元，较5年前翻了两番。

在以“真金白银”为人才创新创业赋能添彩的同时，该区还发挥国有资本撬动作用，谋划设立战略性新兴产业发展基金、联创云孵创业投资基金等4支基金，充分发挥“基金+项目+人才”链式效应，精准供给要素保障。目前已累计投资海内外高层次人才团队资金达6.24亿元，助力培育国家级专家人才2人。