近年来，集中区以党建为引领，抢抓新区发展机遇期，紧紧围绕“党建强、队伍优、企业好”目标，扎实推进党建聚合力工程，全面激发党组织活力，以高质量党建赋能园区企业高质量发展。
  铸魂强基，打造担当“铁军”
  党员教育培训是党的建设基础性、根本性、经常性任务。集中区高度重视党员教育培训工作，不断探索新形式，助推党员政治素养和政治自觉有效提升。一是抓好党的二十大精神学习，采取“线下集中授课+线上观看直播”方式，组织全区67个基层党组织的党员、入党积极分子开展党的二十大精神专题学习，推动党的二十大精神入脑入心。二是打造特色主题党日，结合工作实际，在“七一”等重要节点开展特色主题党日活动，丰富主题党日学习内容。同时，在党员政治生日当天，支部给党员送上生日贺卡，并组织党员重温一次入党誓词，进一步增强主题党日的仪式感与吸引性。三是建立健全学习机制，制定支部落实党建工作责任制的实施细则，并完善原有的党建指导员制度，切实压实支部主体责任，推动理论学习走实走深。
  以点带面，激发组织活力
  坚持党建引领，通过“三个找准”锚定园区企业党建方向。找准党建切入点，立足园区工作实际，围绕完善体制机制、推进规范管理，推动成立产业链党建联盟，配备专职党建工作指导员指导链上党建工作。建立三级包联责任体系，定期入企调研走访，了解企业发展难题，激活党建促企发展新活力。找准党建结合点，以党建引领项目建设为出发点，实施一个项目一套班子专项盯办服务，协助企业申报上级各项专项资金，推进党建工作与企业中心工作紧密结合、协同发展。找准党建着力点，通过支部自荐、非公党委推荐、党工委复验的方式，挖掘园区企业优秀典型，展示亮点成绩，促进互动交流，在园区营造比学赶超的浓厚氛围。
  攻坚克难，助企业跨越发展
  园区党群服务中心成立以来，一直秉持畅通沟通渠道、更好为企服务的初心：为企业和员工提供政务服务、信息咨询、业务指导、协商议事、人才推介、员工维权、教育培训等专项服务；定期走访企业，收集企业以及员工诉求，及时记录、上报、分析和反馈，把党建优势转化为营商环境优势、经济发展优势。截至目前，该中心共走访园区企业200多家，收集解决问题200余条，帮助企业员工解决各类问题50多个。同时，园区党工委还通过召开企业家座谈会的形式，对园区企业进行推介，就后期可能存在的合作领域进行交流探讨，通过整合资源、搭建平台，助推企业跨越式发展。