近年来，集中区党工委牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索，主动作为，将非公党建工作融入企业发展全过程，为实体经济提质增效提供了坚强的组织保证。
  聚焦“三个重点”，夯实党建基础
  聚焦党史学习教育，采取领导带学、结对帮学、宣教送学等方式，推动非公领域党史学习教育走深走实。举办党史知识竞赛、演讲比赛，组织开展观看红色电影、聆听红色故事、现场红色教育等主题活动400余场次。
  聚焦党群阵地建设，突出“红色”主题和党建元素，配备兼职工作人员，推行党建“一站式”服务。建设江南影院、红色书吧，建设先锋足球场，串点成线勾勒园区“红色服务圈”。
  聚焦党建责任落实，全面构建“集中区党工委—非公企业综合党委—党群工作指导站—非公企业党组织”四级责任体系，明确各级党组织抓非公企业党建工作任务，落实兜底管理责任。将全区24名党建指导员编组管理，完善月联系、季督查、年评议等工作机制，对非公企业实现网格化管理，推动党建工作落实。
  坚持常态帮办，提升党建质效
  建立常态化排查机制，成立联合摸排调查组，对园区252家企业开展全方位、全覆盖式摸排，更新全省非公系统平台企业信息67家，新纳入平台管理企业23家。
  实行“找党员、建支部”专项行动，协调指导24名非公党员转接党组织关系，优先录用党员职工47名，在非公企业新发展党员31名。按照应建尽建原则，加大常态组建力度，推动党的组织和工作全覆盖。新增单独组建党支部10家，单独组建率由27.8%提升至37.8%，位居全市第一。推进党建带群建，群建促党建，目前，已成立非公企业工会组织30个、企业共青团组织18个、企业妇女联组织18个。
  落实落细党工委班子联系企业“三个一”工作制度，开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，组织集中区党员干部职工80余人包保服务园区300余家非公企业、在建工地，对走访调研中发现的问题进行梳理分类、限时解决，重大疑难事项由党工委统筹解决。创新推行“一企一策一事一议”，帮助解决企业融资难、用工难等问题。先后开展实地走访调研200余次，指导开展党群活动130余次，收集到的18件问题已全部解决。
  做实“三个引领”，激活红色引擎
  强化政治引领，就涉企评选推优、奖补兑现广泛征询非公企业党组织书记意见。围绕非公党建“抓什么”“怎么抓”加大业务培训力度，引导企业正确认识、理解支持党建工作。今年先后举办非公党建专题培训班4次，培训240人次，实现基层党员及党务工作者培训全覆盖。
  强化组织引领，引导非公企业结合实际把党建工作融入企业管理全过程，广泛开展党员先锋岗、党员责任区、岗位大练兵和“金点子”评选等活动。截至目前，全区非公企业和社会组织党组织共组建9支党员突击队，设立26个党员先锋岗。
  强化示范引领，整合全区非公党建资源，串点连线成片，按照“一企一特色一品牌”的思路，积极打造非公党建示范点，逐步扩大示范、辐射效应。今年重点培育打造“红色引领”示范点2个，“双强六好”非公企业党组织3个。