本报讯（通讯员高丽）干部在线学习作为提高干部能力素质的重要途径，在干部教育培训工作中发挥重要作用，集中区充分利用干部在线学习平台，多措并举，确保干部在线学习工作取得实效。

重宣传，强化学习自觉性。设置两级宣传，利用部门QQ工作群、微信工作群等，及时向各部门联络人发布学习通知等最新要求，再由联络人宣传至个人，形成了党工委主要负责人带头学，全体职工自觉学的浓厚学习氛围。领导干部不定期在职工会上分享学习心得，作出强调，做到常提醒常督促。

重机制，强化学习统筹性。定期课程推荐，明确将政治理论学习贯彻全过程，要求将党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神相关课程作为学习重点，同时结合课程更新，定期向学员推荐学习新内容。定期指导制度，对因调出调入或新参学人员，加强指导，做好协调，确保应学尽学。

重督查，强化学习实效性。强化在线学习管理，将学习抓在日常、抓在点滴，做到“月监测、季通报、年考核”。通过政务短信、机关公示栏等平台，定期通报未达学习时序进度的学员，形成精细化督学模式；与干部年度考核相挂钩，并作为评先评优的重要依据，对有学习滞后、学未总结等现象的参学对象，在一定范围内先提醒后通报，促在线学习取得良好效果。截至目前，集中区干部在线学习参学率100%，课程学习进度超时序的学员比例达90%。