2022年集中区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和省委、市委工作要求，紧紧围绕中心工作，积极服务重大战略任务，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、维护稳定，不断优化营商环境，为推动全区高质量发展和奋力谱写新阶段现代化“三优池州”建设新征程贡献法治力量。

一、2022年度法治政府建设工作情况

(一）学习贯彻习近平法治思想。党工委班子带头学法，将习近平法治思想纳入党工委理论中心组学习的重要内容，采取集中辅导和个人自学相结合的形式，组织领导干部深入学习习近平法治思想核心要义。将习近平法治思想纳入全年培训计划，通过举办2022年度法律知识专题培训班，邀请市委党校、九华律师事务所专业老师来区作辅导讲座，提高全区干部职工对习近平法治思想的认识及依法行政能力。积极开展习近平法治思想进企业、进校园、进网络等，结合法治宣传周、江淮普法行、“12·4”宪法宣传日等活动，开展基层普法教育。

（二）扎实推进法治政府建设。党工委主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，专题研究法治政府建设示范创建推进情况。积极落实法治政府建设督查反馈整改意见，及时制定整改方案，积极落实整改要求。全面部署《关于印发<池州市法治政府建设示范创建实地评估核查工作指南>的通知》及相关会议精神，优化受理机制，精简办事流程，提升政务服务水平，营造浓厚宣传氛围、服务氛围等。

（三）优化提升法治化营商环境。成立营商环境工作领导小组，制定印发了《关于进一步改进作风优化营商环境的具体举措及责任分工》，梳理十大类具体举措。落实“一线工作法”，建立健全党员领导干部直接联系服务企业制度，党工委班子成员每人至少联系服务10家企业，明确97名干部职工点对点包保联系服务367家企业、66个项目。扎实开展“新春访万企，助力解难题”和大起底摸排访企解难活动，坚持党工委班子带头清单化、表格化，张榜公布主抓事项，以上率下推动“说了就做、做就做成”，截止2022年12月15日，省长、市长走访收集问题153个已全部办结。

（四）推进行政执法规矩有序。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立规范性文件目录，实行文本动态化、信息化管理，除依法需要保密的，规范性文件一律在集中区官网发布，向社会公开征求意见，并配套相应的政策解读。印发实施告知承诺制方案，及时动态调整和公布证明事项告知承诺制清单，做好其线上线下推行工作。积极推行行政执法“三项制度”，制定区行政处罚权力事项清单，从源头规范行政执法权力运行。加强行政执法队伍建设，严格执法人员持证上岗和资格管理制度，积极开展行政执法培训。

（五）落实公共法律服务体系建设。每年聘请专业律师团队担任法律顾问，目前已与安徽天贵律师事务所和安徽九华律师事务所签订法律顾问合同，充分发挥其法律参谋、顾问作用，确保重大行政决策、行政规范性文件和重大合同的合法性和有效性。持续加强信访工作，2022年，共接访、约访、带案下访352件1008人次，已办结344件，正在办理中8件，办结率为97.7%；办理12345市长热线361 件，已全部办结，办结率为100%，满意度为100%；办理省级平台交办件11件，均已办结，办结率为100%；发生到市访6批12人次，均已办结；未发生赴省进京访。

二、存在的问题

总体来看，我区法治政府建设取得明显成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：个别干部运用法治思维、法治方式解决问题的能力还有待提升；执法部门专业人员少、专业能力不强。

三、2023年度法治政府建设工作打算

集中区将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想为指导，坚持走中国特色社会主义法治道路，贯彻落实国家治理体系和治 理能力现代化要求，进一步完善法治建设工作机制，深入开展法治宣传教育，不断提高用法治思维、法治方式推动工作开展的能力，为实现全区高质量发展提供保障，助力我区法治政府建设。

（一）强化法治建设组织领导，建立健全工作机制。严格落实好法治建设各项制度，严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，落实“谁执法谁普法”制度、重大行政决策程序规定、行政规范性文件合法性审核、行政执法三项制度等规定，开展好法治政府推进各项工作。

（二）加强法治学习培训，提高普法宣传工作力度。制定法治学习计划，通过加强学习，开展法治培训，进一步提高学法、用法、执法的意识和水平，增强行政执法人员运用法治思维和法律方式解决矛盾和问题的能力，不断增强依法行政的责任意识。全面推进严格规范公正文明执法，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，大力宣传法律知识，将普法宣传教育渗透到各项工作中。

（三）坚持开展“双推动”，将法治建设和招商工作有效融合。将法治工作与招商工作有机结合，开展好市场监管、解决投资企业投诉、民生投诉处理、负面清单落实等重点工作，打造法治化营商环境，切实为集中区发展提供优质法律保障。